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EM, pour l'égalité des chances

En plus d’accepter la différence, nous la soutenons dans l’intérêt de nos collaborateurs, des produits et de notre communauté. Nous sommes engagés pour l’égalité des chances sans distinction de race, couleur, ascendance, religion, sexe, nationalité, statut matrimonial etc.

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A propos de l’offre

 
Chez Eph & Mi, nous aimons ce que nous faisons et nous sommes ravis de collaborer avec des personnes talentueuses qui partagent avec nous la passion de l’innovation et du changement.
Pour relever les défis, nous sommes à la recherche de 4 développeurs.
Les candidats retenus passeront par un stage de 3 mois.
 
En tant que développeur chez EM, vous travaillerez sur le front-end et sur le back-end. 
Vous allez écrire du code, rédiger des documentations sur les produits et rédiger des articles qui vous intéressent. Vous travaillerez directement avec le CTO (Chief Technical Officer) pour développer ou améliorer les produits.

 

Responsabilités

Gérer et participer aux forums de discussion pour développeurs
Contribuer à une réunion interne sur le développement de la SE.
Écrire du code pour le développement  des produits, front-end et backend.
     Chez EM, nos principales technologies sont JS, JQ, Angular, React, PHP, Python.
Rédiger des documentations produits.
 

 

Qualifications

   #Qualifications minimales
Expérience dans la programmation web: au moins deux sites ou applications web à son actif.
Compréhension nette des concepts techniques et capacité des utiliser dans la communication.
Français couramment parlé
Capacité de travailler de façon relaxe tout en respectant les délais
 
 #Qualifications souhaitées
Expérience dans le développement mobile.
Expérience dans des projets open source.
Expérience dans les systèmes d’exploitation pour mobile et objets connectés.
Capacité à travailler sur plusieurs priorités concurrentes dans un environnement en constante évolution 
Anglais technique
 

Comment postuler

Deadline :  30 Juin 2019 à 6:00.
Êtes vous intéressés ?
Veuillez nous envoyer votre lettre de motivation et votre CV au format pdf à l’adresse e.k@ephmi ou  ephandmi@gmail.com avant le deadline. Veuillez mentionner le titre du poste dans l’objet du mail.

A propos du poste

Chez Eph & Mi, nous aimons ce que nous faisons et nous sommes ravis de collaborer avec des personnes talentueuses qui partagent avec nous la passion de l’innovation et du changement.
Pour relever les défis, nous sommes à la recherche de 2 Sales Managers.
Les candidats retenus passeront par un stage de 3 mois.
 
En tant que Sales Manager, vous serez en charge de
l’élaboration et du pilotage de la stratégie marketing, de la vente et la relation client

 

Responsabilités

Elaborer la stratégie marketing
Effectuer des rendez-vous d’affaires. 
Piloter la relation client
Contribuer au développement de EM.
 

Qualifications

   #Qualifications minimales
Licence en marketing, commerce, management
Parler et écrire en anglais et en français.
Expérience dans le marketing ou la vente de produits ou services digitaux
 
 #Qualifications Préférées 
Capacité de communication sur les produits techniques, des solutions et services en ligne
Compétences analytiques et stratégiques
Capacité à travailler sur plusieurs priorités concurrentes dans un environnement en constante évolution 
Anglais technique
 
 

Comment postuler?

Deadline: 30 Juin 2019
Êtes vous intéressés ?

 Veuillez nous envoyer votre lettre de motivation et votre CV au format pdf à l’adresse e.k@ephmi ou  ephandmi@gmail.com avant le deadline. Veuillez mentionner le titre du poste dans l’objet du mail.

Candidature spontanée

Pour une candidature spontanée, Envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation  au format pdf à ephandmi@gmail.com or m.k@ephmi.com.